在当今数字化的时代，许多人都看到了上门预约服务的巨大潜力。湖南的杨总就是其中之一。他发现当地的上门预约平台生意非常火爆，于是决定搭建自己的平台，以期在这个新兴市场中分一杯羹。然而，尽管他的平台已经上线并进行了推广，但他在招募技师这一步却遇到了困难。

许多技师对于加入上门预约平台持有疑虑，他们担心这个新的方式没有保障，不愿意冒险。然而，他们可能并不知道，上门预约小程序其实提供了一键报警功能。一旦技师遇到任何问题，平台管理员会在第一时间收到提示并进行报警，然后安排Zui近的安保人员上门查看，确保技师的安全。

此外，上门预约小程序还提供了技师经纪人功能。技师不仅可以自己接单，还可以带团队进行抽成。如果他们能够带领团队取得良好的业绩，甚至有可能成为平台的合伙人，获得分红。这样看来，技师通过上门预约小程序赚取的收入，可能会比他们在传统门店工作的收入要多得多。

那么，为什么技师仍然不愿意放弃传统门店20%的低提成，加入上门预约小程序拿70%的高提成呢？原因可能有很多，但其中Zui重要的一点可能是他们对新事物的抵触和对未知的恐惧。他们可能需要更多的时间和信息来理解和接受这种新的工作方式。

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